• WOMAN's VALUE AWARD受賞

当社では社員の8 割が女性を占めています。そのため性別は一切関係なく全ての社員にキャリアアップする機会が与えられています。
また、弊社では「福利厚生=社員が最高のパフォーマンスを発揮するために必要であればつくる」という考え方があり、それに基づいて産休育休制度や病児保育代金半額支給などの制度がつくられました。

【17 年新卒社員工藤美紀】
彼女は、普段会社で120%頑張るママ社員を見て、子供の誕生日半休制度をつくりました。このように若い社員もママ社員の働きやすい環境つくりに協力的です。
このように制度をつくる一方、妊娠や出産・育児は人によってそれぞれの悩みや課題があるからこそ、あえて多くの制度をつくるのではなく、必要であれば個別に面談を行い社員が最高のパフォーマンスを発揮出来るように臨機応変に対応をしています

【田中香保里】
1 才未満の子供がいるが早く仕事に復帰したいという社員の希望があり、出勤日時をその社員の状況に合わせてフレキシブルに対応しました。
出勤日数は他社員より少なかったですが、結果会社の期待以上のパフォーマンスを発揮してくれました。
[会社のイベントにも子連れ参加OK!]
イベントに子供が一緒に参加することで、周りの理解も深まります。
このように、弊社は妊娠や出産・子育てを理由に自身のキャリアを諦めたくないという女性を応援しています。

会社情報

会社名 株式会社ビーボ
本社所在地 〒107-0061
東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル5階
社員数 75人
女性社員数 65人 (全体の87%)
ウェブサイト http://bbo.co.jp/